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経営者・企業からのメッセージ

瀧口 信幸 様 株式会社ドリームエクスチェンジ 代表取締役社長兼CEO

九州出身。大学卒業後十数年のサラリーマン生活を経て2002年に株式会社DEX(現:株式会社ドリームエクスチェンジ)を起業。アパートの1室で3名からスタートした会社を発展拡大させ、現在はオンライン英会話ELTO(拠点・マニラ)やアメリカ看護師資格の専門学校(ロサンゼルス)を運営する教育事業のほか、デジタルソリューション事業、通信事業、旅行事業、スイーツ事業等、様々な分野においてグローバルなビジネスを展開。

社長2

「帝国データバンクが行った最近の調査では、4割ほどの企業が、正社員が足りていないと答えているようです。経営者としての実感としても急速に人手不足感は強くなっており、しかもそれは単なる労働力の問題ではなく、事業を行うのに必要な資源としての人材が不足しているという状況になりつつあります。

また、今後は人材不足だけでなく、グローバル化の進展により、アジアの国々との競争が激しくなり、あらゆる分野の企業が否応なく「国家間競争」「都市間競争」に巻き込まれていく事が確実です。

秋田の国際教養大学が大企業などへ100%の就職率を誇るのは、グローバル化に対応できるLiberal Artsを身につけた人材の重要性を大企業が認識し、積極的に採用しているからです。

全ての企業が国際教養大学から採用を行う事はできませんが、「実践的英語力」「国際理解・異文化コミュニケーション力」「マネジメント力/経営感覚・起業家精神」の3点を重点的に教育して、自社の人材力を向上させる事は全ての会社において出来る事です。長期を見据えた人材育成への決断と方針の決定は、経営者しかできない重要な役割だと思います。

このような、3つの要素を備えたグローバル人材教育を実践するGBS総研の教育を、私も高く評価しています。」

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